Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/13965| Title: | Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт) |
| Authors: | Трощенко, Е. Е. |
| Keywords: | социальное управление организационное управление повышение производительности труда трудовая мотивация |
| Issue Date: | 2009 |
| Publisher: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Citation: | Трощенко, Е. Е. Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт) / Е. Е. Трощенко // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. – 2009. – № 2–3 (33). – С. 66–71. |
| Abstract: | В практике социального и организационного управления вопросам поиска способов повышения производительности труда всегда уделялось значительное внимание. При этом на разных этапах исторического развития существовали разные подходы к проблеме трудовой мотивации и соответствующие им мотивационные факторы, способные качественно изменять процессы и результаты труда. Данная статья представляет собой попытку на основе обобщения опыта управленческой мысли обозначить основные, исторически оправданные подходы к решению проблемы трудовой мотивации. |
| URI: | http://libr.msu.by/handle/123456789/13965 |
| Appears in Collections: | № 2–3 (33) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.