Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/13965Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Трощенко, Е. Е. | - |
| dc.date.accessioned | 2021-02-08T08:59:56Z | - |
| dc.date.available | 2021-02-08T08:59:56Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.citation | Трощенко, Е. Е. Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт) / Е. Е. Трощенко // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. – 2009. – № 2–3 (33). – С. 66–71. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://libr.msu.by/handle/123456789/13965 | - |
| dc.description.abstract | В практике социального и организационного управления вопросам поиска способов повышения производительности труда всегда уделялось значительное внимание. При этом на разных этапах исторического развития существовали разные подходы к проблеме трудовой мотивации и соответствующие им мотивационные факторы, способные качественно изменять процессы и результаты труда. Данная статья представляет собой попытку на основе обобщения опыта управленческой мысли обозначить основные, исторически оправданные подходы к решению проблемы трудовой мотивации. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова | ru_RU |
| dc.subject | социальное управление | ru_RU |
| dc.subject | организационное управление | ru_RU |
| dc.subject | повышение производительности труда | ru_RU |
| dc.subject | трудовая мотивация | ru_RU |
| dc.title | Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт) | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | № 2–3 (33) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 4957n.pdf | 185,1 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.