Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/11069Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Маковская, Н. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-05-25T15:31:35Z | - |
| dc.date.available | 2020-05-25T15:31:35Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Маковская, Н. В. Особенности формирования внутрифирменной политики оплаты труда на предприятиях / Н. В. Маковская // Соціально-трудові відносини: Теорія та практика: збірник наукових праць. – 2012. – № 1 (3). – С. 59–65. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://libr.msu.by/handle/123456789/11069 | - |
| dc.description.abstract | Рассмотрены принципы и методологические основы формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Выявлены особенности зарплатообразования на микроуровне. Выделены особенности и дана характеристика структуры заработной платы на микроуровне. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана | ru_RU |
| dc.subject | Экономика | ru_RU |
| dc.subject | заработная плата | ru_RU |
| dc.subject | предприятие | ru_RU |
| dc.subject | производительность труда | ru_RU |
| dc.subject | качество труда | ru_RU |
| dc.subject | трудовые издержки | ru_RU |
| dc.title | Особенности формирования внутрифирменной политики оплаты труда на предприятиях | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Научные публикации | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2157n.pdf | 1,04 MB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.