Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/11075
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Маковская, Н. В. | - |
dc.date.accessioned | 2020-05-25T15:50:46Z | - |
dc.date.available | 2020-05-25T15:50:46Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Маковская, Н. В. Элементы гибкого использования трудовых ресурсов на внутреннем рынке труда предприятия / Н. В. Маковская // Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2013. – № 2 (25). – С. 139–145. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://libr.msu.by/handle/123456789/11075 | - |
dc.description.abstract | Предметом исследования являются гибкие формы использования трудовых ресурсов в рамках внутреннего рынка труда предприятия. Цель исследования состоит в определении специфики функционирования элементов гибкости в использовании ресурса труда на микроуровне. В работе использованы статистические и эконометрические методы исследования. Результатами работы стали выделенные статистические характеристики гибких элементов в использовании трудовых ресурсов на микроуровне и практические выводы относительно поведения предприятий при выборе форм гибкости и предполагаемых социально-экономических эффектах от их взаимосвязи в процессе применения на предприятии. | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.publisher | Витебский государственный технологический университет | ru_RU |
dc.subject | Экономика | ru_RU |
dc.subject | внутренний рынок труда | ru_RU |
dc.subject | трудовые ресурсы | ru_RU |
dc.subject | предприятие | ru_RU |
dc.subject | рабочее время | ru_RU |
dc.subject | рабочее место | ru_RU |
dc.subject | заработная плата | ru_RU |
dc.subject | трудовые затраты | ru_RU |
dc.subject | работник | ru_RU |
dc.subject | работодатель | ru_RU |
dc.title | Элементы гибкого использования трудовых ресурсов на внутреннем рынке труда предприятия | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Appears in Collections: | Научные публикации |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.