Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://libr.msu.by/handle/123456789/11292
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorНиколаев, А. Д.-
dc.date.accessioned2020-06-08T14:05:41Z-
dc.date.available2020-06-08T14:05:41Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationНиколаев, А. Д. Единство и дифференциация правового регулирования труда руководителя организации / А. Д. Николаев // Государство и право: актуальные проблемы формирования правового сознания: сборник статей III Международной научно-практической конференции, 10 декабря 2019 г., Могилев / под ред. Н. В. Пантелеевой. – Могилев: МГУ имени А. А. Кулешова, 2020. – С. 67–70.ru_RU
dc.identifier.urihttp://libr.msu.by/handle/123456789/11292-
dc.description.abstractВ данной статье рассмотрены особенности применения фундаментального принципа трудового права — единства и дифференциации в отношении руководителя организации. Выявлены специфика его трудовой функции (с учетом применения указанного выше принципа) и влияние данных факторов на особый трудоправовой статус субъекта.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherМогилевский государственный университет имени А. А. Кулешоваru_RU
dc.subjectтрудовое законодательствоru_RU
dc.subjectруководительru_RU
dc.titleЕдинство и дифференциация правового регулирования труда руководителя организацииru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:2020 (Полный текст)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2267n.pdf741,25 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.