Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://libr.msu.by/handle/123456789/12915
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorРощупкина, Н. В.-
dc.date.accessioned2020-11-09T14:12:53Z-
dc.date.available2020-11-09T14:12:53Z-
dc.date.issued1997-
dc.identifier.citationРощупкина Н. В. Пожизненный найм как элемент "Японского чуда" / Н. В. Рощупкина // Человек и экономика. – 1997. – № 11–12 (473–474). – С. 54-55.ru_RU
dc.identifier.urihttp://libr.msu.by/handle/123456789/12915-
dc.description.abstractСистема пожизненного найма стала одним из наиболее широко рекламируемых элементов японской системы управления трудовыми ресурсами. Она считается основой, обеспечивающей преданность работников своим предприятиям, их стремление работать с максимальной отдачей. На деле она означает гарантированную долгосрочную занятость, которая используется главным образом в крупных компаниях и государственных учреждениях. Системой, по различным оценкам, охватывается от 25 до 35% работников.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherСовет Федерации профсоюзов Беларусиru_RU
dc.subjectрынок трудаru_RU
dc.subjectнаймru_RU
dc.titleПожизненный найм как элемент "Японского чуда"ru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Научные публикации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
3346n.pdf885,41 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.