Посредничество как возможный этап разрешения коллективного трудового спора по законодательству Беларуси, России, Украины, Казахстана

Abstract

Статья посвящена анализу разрешения коллективного трудового спора с участием посредника по законодательству Беларуси, России, Украины, Казахстана. В результате проведенного анализа автором предлагается ряд рекомендаций по совершенствованию норм действующего трудового законодательства Республики Беларусь в части проведения процедуры посредничества. В частности, вносятся предложения по дополнению Трудового кодекса Республики Беларусь статьей 3821, предусматривающей полномочия посредника при разрешении коллективного трудового сопора, а также предлагается авторское определения понятия “посредничество”.