Please use this identifier to cite or link to this item: https://libr.msu.by/handle/123456789/20561
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКупцова, И. Г.-
dc.date.accessioned2023-02-22T09:09:29Z-
dc.date.available2023-02-22T09:09:29Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationКупцова, И. Г. Специфика изучения мотивации труда работников аграрно-промышленного комплекса Республики Беларусь в переходный период / И. Г. Купцова // Социологическое прочтение настоящего и контуры будущего : материалы Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 19 нояб. 2020 г. / Белорус. гос. ун-т ; редкол.: А. Н. Данилов (гл. ред.) [и др.]. – Минск : БГУ, 2020. С. 59–61.ru_RU
dc.identifier.issn978-985-566-923-5-
dc.identifier.urihttps://libr.msu.by/handle/123456789/20561-
dc.description.abstractМотивация труда является одной из центральных тем в теории и практике управления. Сложившаяся в переходный период ситуация в агропромышленном комплексе Республики Беларусь требует кроме общетеоретических подходов детального анализа и учёта отраслевых особенностей. К ним относятся: концентрация значительной части организаций комплекса и трудовых ресурсов в селе как специфической социально-территориальной общности, исторические условия и ментальные особенности, традиция общинности, региональные различия, демографический перекос и растущая трудовая нагрузка на население трудоспособного возраста.ru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherБелорусский государственный университетru_RU
dc.subjectмотивация трудаru_RU
dc.subjectтрудовые ресурсыru_RU
dc.subjectагропромышленный комплексru_RU
dc.subjectселоru_RU
dc.subjectобщинностьru_RU
dc.subjectрураризацияru_RU
dc.titleСпецифика изучения мотивации труда работников аграрно-промышленного комплекса Республики Беларусь в переходный периодru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:Научные публикации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
P344.pdf321,47 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.