Кадровый потенциал в сельском хозяйстве Республики Беларусь и пути его развития

Abstract

В статье исследуется кадровый потенциал сельского хозяйства Республики Беларусь как ключевое условие устойчивости аграрного производства, продовольственной безопасности и развития сельских территорий. Обосновано, что в отрасли одновременно проявляются две противоположные тенденции: уменьшение численности работников и рост результативности труда. Выявлены основные ограничения развития кадрового потенциала: демографическое снижение численности сельского населения, квалификационный дисбаланс, недостаточная привлекательность аграрного труда, инфраструктурные ограничения и слабая связка образования с потребностями работодателей. Предложены практические направления развития кадрового потенциала на уровне государства, региона и сельскохозяйственной организации.