Влияние макроэкономических показателей на состояние и развитие внутренних рынков труда белорусских предприятий

Abstract

Проблема внутреннего рынка труда и процессов, происходящих в его институциональной форме, является новой и малоизученной для экономической науки. Актуальность изучения внутреннего рынка труда связана с расширением развития рыночных отношений на микроуровне и переносом специфики этих отношений на уровень макрорынка труда. Состояние и динамика социально-экономического развития внутренних рынков труда не могут быть объяснены только количественными факторами производственной деятельности. Устойчивые, без постоянной угрозы сокращения рост и развитие внутреннего рынка труда прямо зависят от жизнедеятельности тех или иных основополагающих блоков общественно-государственных отношений и, прежде всего, от социально-экономического развития общества. Поэтому основная цель статьи состоит в выявлении объективных тенденций развития внутренних рынков труда в Республике Беларусь в условиях перехода к рынку. Анализ данных тенденций показан на примере влияния макроэкономических показателей на состояние развития внутренних рынков труда в Беларуси. Основными выводами статьи является то, что: а) существует возможность и необходимость перехода к высоким технологиям и более интенсивному развитию авангардных отраслей и производств и их внутреннего рынка труда; б) существует необходимость трансформации производственно-трудовой структуры Республики Беларусь в максимально гетерогенную, учитывающую разнообразие ее ресурсов, производственных условий в различны районах, обеспечение занятости различных по своим профессионально-качественным характеристикам категорий человеческого капитала.