Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/13353| Title: | Социологический анализ трудовых стратегий белорусов |
| Authors: | Таранова, Е. В. |
| Keywords: | социологический анализ трудовые стратегии трудовое поведение трудовая мотивация факторы трудовой мотивации |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Citation: | Таранова, Е. В. Социологический анализ трудовых стратегий белорусов / Е. В. Таранова // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. Сер. D. Эканоміка, сацыялогія, права. – 2016. – № 2 (48). – С. 60–67. |
| Abstract: | В статье проанализированы стратегии трудового поведения белорусов в контексте концепции трудовой мотивации. С применением метода факторного анализа выделены факторы трудовой деятельности: фактор профессионального интереса, фактор профессиональной независимости, фактор материального благополучия, фактор комфорта, фактор престижности, фактор ориентации на социальные связи и карьеру. На основе данных факторов и с использованием метода кластерного анализа дифференцирована выборка работающих респондентов: выделены семь групп, которые различаются трудовыми стратегиями, трудовой мотивацией, уровнем удовлетворенности актуальных трудовых потребностей. |
| URI: | http://libr.msu.by/handle/123456789/13353 |
| Appears in Collections: | 2016, № 2 (48) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.