Please use this identifier to cite or link to this item: https://libr.msu.by/handle/123456789/13965
Title: Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт)
Authors: Трощенко, Е. Е.
Keywords: социальное управление
организационное управление
повышение производительности труда
трудовая мотивация
Issue Date: 2009
Publisher: Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова
Citation: Трощенко, Е. Е. Проблема трансформации трудовой мотивации в управленческой мысли (зарубежный опыт) / Е. Е. Трощенко // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. – 2009. – № 2–3 (33). – С. 66–71.
Abstract: В практике социального и организационного управления вопросам поиска способов повышения производительности труда всегда уделялось значительное внимание. При этом на разных этапах исторического развития существовали разные подходы к проблеме трудовой мотивации и соответствующие им мотивационные факторы, способные качественно изменять процессы и результаты труда. Данная статья представляет собой попытку на основе обобщения опыта управленческой мысли обозначить основные, исторически оправданные подходы к решению проблемы трудовой мотивации.
URI: http://libr.msu.by/handle/123456789/13965
Appears in Collections:№ 2–3 (33)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4957n.pdf185,1 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.