Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://libr.msu.by/handle/123456789/20113
Название: Роль медиации в трудовых правоотношениях
Авторы: Полякова, Л. Г.
Ключевые слова: медиация
правовые споры
трудовые отношения
законодательство о труде
Дата публикации: 2022
Издательство: Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова
Библиографическое описание: Полякова, Л. Г. Роль медиации в трудовых правоотношениях / Л. Г. Полякова // Государство и право: актуальные проблемы формирования правового сознания : сб. ст. V Междунар. науч.-практ. конф., 10 дек. 2021 г., г. Могилев / под ред. Н. В. Пантелеевой. – Могилев : МГУ имени А. А. Кулешова, 2022. – С. 17–20.
Краткий осмотр (реферат): В статье рассмотрены вопросы, связанные с использованием института медиации применительно к урегулированию правовых споров в трудовых отношениях. Указывается на необходимость законодательного закрепления медиации как внесудебного способа урегулирования индивидуальных трудовых споров в законодательстве о труде.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://libr.msu.by/handle/123456789/20113
ISBN: 978-985-568-994-3
Располагается в коллекциях:2022 (Полный текст)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
S 2149.pdf2,36 MBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.