Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/11522| Название: | Ценности как ресурс совладающего поведения руководителей среднего звена |
| Авторы: | Овчинникова, М. Б. Соценко, Т. М. |
| Ключевые слова: | личностные ценности совладающее поведение ресурсы совладающего поведения организационный стресс руководители среднего звена |
| Дата публикации: | 2019 |
| Издательство: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Библиографическое описание: | Овчинникова, М. Б. Ценности как ресурс совладающего поведения руководителей среднего звена / М. Б. Овчинникова, Т. М. Соценко // Веснiк Магiлёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта iмя А. А. Куляшова. Сер. С. Псіхолага-педагагічныя навукі (педагогіка, псіхалогія, методыка). – 2019. – № 1 (53). – С. 85–91. |
| Краткий осмотр (реферат): | Представлены результаты эмпирического исследования ресурсной роли личностных ценностей руководителей среднего звена, работающих в системе государственной службы, в совладании с трудными профессиональными ситуациями. Доказано, что личностные ценности руководителя связаны с выбором стилей совладающего поведения. Такие ценности, как "достижение”, "самостоятельность”, "стимуляция”, "конформность” и "доброта”, обусловливают выбор активных, проблемно-ориентированных способов совладания, а также выступают в качестве детерминант устойчивости к организационному стрессу. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://libr.msu.by/handle/123456789/11522 |
| Располагается в коллекциях: | 2019, № 1 (53) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2504n.pdf | 929,43 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.