Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/11522| Title: | Ценности как ресурс совладающего поведения руководителей среднего звена |
| Authors: | Овчинникова, М. Б. Соценко, Т. М. |
| Keywords: | личностные ценности совладающее поведение ресурсы совладающего поведения организационный стресс руководители среднего звена |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Citation: | Овчинникова, М. Б. Ценности как ресурс совладающего поведения руководителей среднего звена / М. Б. Овчинникова, Т. М. Соценко // Веснiк Магiлёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта iмя А. А. Куляшова. Сер. С. Псіхолага-педагагічныя навукі (педагогіка, псіхалогія, методыка). – 2019. – № 1 (53). – С. 85–91. |
| Abstract: | Представлены результаты эмпирического исследования ресурсной роли личностных ценностей руководителей среднего звена, работающих в системе государственной службы, в совладании с трудными профессиональными ситуациями. Доказано, что личностные ценности руководителя связаны с выбором стилей совладающего поведения. Такие ценности, как "достижение”, "самостоятельность”, "стимуляция”, "конформность” и "доброта”, обусловливают выбор активных, проблемно-ориентированных способов совладания, а также выступают в качестве детерминант устойчивости к организационному стрессу. |
| URI: | http://libr.msu.by/handle/123456789/11522 |
| Appears in Collections: | 2019, № 1 (53) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.