Please use this identifier to cite or link to this item: https://libr.msu.by/handle/123456789/11523
Title: Подхода к выделению критериев для выдвижения (отбора) в кадровый резерв руководителей учреждения высшего образования
Authors: Зенкевич, А. Г.
Keywords: кадровый резерв
критерии для выдвижения (отбора) в кадровый резерв руководителей,
формирование кадрового резерва
совершенствование системы управления персоналом
Issue Date: 2019
Publisher: Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова
Citation: Зенкевич, А. Г. Подхода к выделению критериев для выдвижения (отбора) в кадровый резерв руководителей учреждения высшего образования / А. Г. Зенкевич // Веснiк Магiлёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта iмя А. А. Куляшова. Сер. С. Псіхолага-педагагічныя навукі (педагогіка, псіхалогія, методыка). – 2019. – № 1 (53). – С. 78–84.
Abstract: В статье рассматриваются подходы к выделению критериев для выдвижения (отбора) в кадровый резерв руководителей учреждения высшего образования. Обосновывается необходимость выделения определенных критериев при формировании кадрового резерва руководителей. Приведены основные теоретические положения, на которых должна базироваться работа по выдвижению (отбору) в кадровый резерв руководителей в учреждении высшего образования. Даны рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы управления персоналом при формировании кадрового резерва руководителей.
URI: http://libr.msu.by/handle/123456789/11523
Appears in Collections:2019, № 1 (53)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2503n.pdf932,8 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.