Please use this identifier to cite or link to this item: http://libr.msu.by/handle/123456789/12921
Title: Особенности влияния сегментации трудовой сферы предприятия на кадровую политику (на примере отраслей промышленности Беларуси)
Authors: Маковская, Н. В.
Keywords: кадровая политика
предприятия
Issue Date: 2010
Publisher: Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А.А. Куляшова
Citation: Маковская, Н. В. Особенности влияния сегментации трудовой сферы предприятия на кадровую политику (на примере отраслей промышленности Беларуси) / Н. В. Маковская // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А.А. Куляшова. Серыя D. Эканоміка, сацыялогія, права. – 2010. – № 2 (36). – С. 4–13.
Abstract: В статье представлены результаты исследования особенностей влияния сегментации трудовой сферы предприятия на кадровую политику (на примере отраслей промышленности Беларуси). Обоснованы методология формирования кадрового ядра и кадровой периферии. Выделены формы и направления рыночного влияния кадрового ядра и периферии на процессы занятости, зарплатообразования, найм и увольнения работников. Разработаны методические подходы к дифференцированной оценке такого влияния. Установлено, что в промышленности Беларуси кадровая сфера предприятий не однородна по своим социально-экономическим характеристикам.
URI: http://libr.msu.by/handle/123456789/12921
Appears in Collections:2010, № 2 (36)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3186n.pdf1,09 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.