Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/18401
Название: | Личностные детерминанты совладающего поведения руководителей среднего звена |
Авторы: | Овчинникова, М. Б. |
Ключевые слова: | психологические тренинги для управленцев руководители среднего звена личностные детерминанты |
Дата публикации: | 2022 |
Издательство: | Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова |
Библиографическое описание: | Овчинникова, М. Б. Личностные детерминанты совладающего поведения руководителей среднего звена / М. Б. Овчинникова // Итоги научных исследований ученых МГУ имени А. А. Кулешова 2021 г. : материалы науч.-метод. конф., 27 янв. – 11 февр. 2022 г. / под ред. Н. В. Маковской, Е. К. Сычовой. – Могилев : МГУ имени А. А. Кулешова, 2022. – С. 142–143. |
Краткий осмотр (реферат): | В статье обсуждаются результаты исследования взаимосвязи личностных свойств и выбора руководителями среднего звена способов совладающего поведения. Установлено, что выбор эффективных способов совладания и отказ от неэффективных вариантов копинга связан с выраженностью у руководителей системной рефлексии, волевого самоконтроля, коммуникативных качеств (контактность, коммуникативная совместимость, адаптивность в общении), личностных ценностей («достижение», «власть», «самостоятельность», «стимуляция», «доброта», «безопасность»). |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://libr.msu.by/handle/123456789/18401 |
ISBN: | 978-985-568-937-0 |
Располагается в коллекциях: | 2022 (Полный текст) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
S951.pdf | 554,51 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.