Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/7906| Название: | Оценка идентичности подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси |
| Авторы: | Маковская, Н. В. Чегерова, Т. И. |
| Ключевые слова: | внутрифирменное обучение работники человеческий капитал инвестиции квалификация компетенции инновационное развитие |
| Дата публикации: | 2016 |
| Издательство: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Библиографическое описание: | Маковская, Н. В. Оценка идентичности подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси / Н. В. Маковская, Т. И. Чегерова // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. Сер. D. Эканоміка, сацыялогія, права. – 2016. – № 1 (47). – С. 10–17. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье представлен сравнительный анализ подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси. Анализ проведен по направлениям оценки идентичности структуры, целей, принципов и задач внутрифирменного обучения персонала. Это позволило выявить институциональные особенности и специфику внутрифирменного обучения работников на предприятиях России и Беларуси, дать оценку инновационных инструментов внутрифирменного обучения для разных категорий персонала с учетом возраста и стажа работников. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://libr.msu.by/handle/123456789/7906 |
| Располагается в коллекциях: | 2016, № 1 (47) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 1464s.pdf | 911,39 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.