Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/7906| Title: | Оценка идентичности подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси |
| Authors: | Маковская, Н. В. Чегерова, Т. И. |
| Keywords: | внутрифирменное обучение работники человеческий капитал инвестиции квалификация компетенции инновационное развитие |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Магілёўскі дзяржаўны ўніверсітэт імя А. А. Куляшова |
| Citation: | Маковская, Н. В. Оценка идентичности подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси / Н. В. Маковская, Т. И. Чегерова // Веснік Магілёўскага дзяржаўнага ўніверсітэта імя А. А. Куляшова. Сер. D. Эканоміка, сацыялогія, права. – 2016. – № 1 (47). – С. 10–17. |
| Abstract: | В статье представлен сравнительный анализ подходов к организации внутрифирменного обучения работников в России и Беларуси. Анализ проведен по направлениям оценки идентичности структуры, целей, принципов и задач внутрифирменного обучения персонала. Это позволило выявить институциональные особенности и специфику внутрифирменного обучения работников на предприятиях России и Беларуси, дать оценку инновационных инструментов внутрифирменного обучения для разных категорий персонала с учетом возраста и стажа работников. |
| URI: | http://libr.msu.by/handle/123456789/7906 |
| Appears in Collections: | 2016, № 1 (47) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.