Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://libr.msu.by/handle/123456789/16913| Название: | Взаимосвязь личностных характеристик руководителей и когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций |
| Авторы: | Овчинникова, М. Б. |
| Ключевые слова: | психология трудные профессиональные ситуации профессиональная деятельность личностные свойства |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издательство: | Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова |
| Библиографическое описание: | Овчинникова, М. Б. Взаимосвязь личностных характеристик руководителей и когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций / М. Б. Овчинникова // Итоги научных исследований ученых МГУ имени А. А. Кулешова 2020 г. : материалы науч.-метод. конференции, 28 января – 12 февраля 2021 г. / под ред. Н. В. Маковской, Е. К. Сычовой. – Могилев : МГУ имени А. А. Кулешова, 2021. – С. 153–155. |
| Краткий осмотр (реферат): | В статье представлены результаты исследования взаимосвязи личностных свойств руководителей и особенностей когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций. Установлено, что системная рефлексия, волевой самоконтроль, коммуникативные качества (контактность, коммуникативная совместимость, адаптивность в общении), а также ценности открытости изменениям («стимуляция» и «самостоятельность») выполняют ресурсную роль в совладании со стрессом в управленческой деятельности и соотносятся с более позитивным оцениванием субъектами стрессогенных ситуаций деятельности и имеющихся в наличии возможностей. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://libr.msu.by/handle/123456789/16913 |
| ISSN: | 978-985-568-863-2 |
| Располагается в коллекциях: | 2021 (Полный текст) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 255t.pdf | 583,99 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.