Please use this identifier to cite or link to this item:
https://libr.msu.by/handle/123456789/16913| Title: | Взаимосвязь личностных характеристик руководителей и когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций |
| Authors: | Овчинникова, М. Б. |
| Keywords: | психология трудные профессиональные ситуации профессиональная деятельность личностные свойства |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова |
| Citation: | Овчинникова, М. Б. Взаимосвязь личностных характеристик руководителей и когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций / М. Б. Овчинникова // Итоги научных исследований ученых МГУ имени А. А. Кулешова 2020 г. : материалы науч.-метод. конференции, 28 января – 12 февраля 2021 г. / под ред. Н. В. Маковской, Е. К. Сычовой. – Могилев : МГУ имени А. А. Кулешова, 2021. – С. 153–155. |
| Abstract: | В статье представлены результаты исследования взаимосвязи личностных свойств руководителей и особенностей когнитивного оценивания трудных профессиональных ситуаций. Установлено, что системная рефлексия, волевой самоконтроль, коммуникативные качества (контактность, коммуникативная совместимость, адаптивность в общении), а также ценности открытости изменениям («стимуляция» и «самостоятельность») выполняют ресурсную роль в совладании со стрессом в управленческой деятельности и соотносятся с более позитивным оцениванием субъектами стрессогенных ситуаций деятельности и имеющихся в наличии возможностей. |
| URI: | https://libr.msu.by/handle/123456789/16913 |
| ISSN: | 978-985-568-863-2 |
| Appears in Collections: | 2021 (Полный текст) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.